El pasado miércoles 25 de junio, el equipo de Autismo Sevilla y la Cátedra de Autismo visitamos la sede de BEFESA en Sevilla, en el marco del proyecto LaboraTEA, una iniciativa centrada en promover la empleabilidad de personas con autismo. Esta acción cuenta con la financiación de Fundación Konecta y se enmarca dentro del compromiso conjunto por avanzar hacia entornos laborales más accesibles, comprensibles e inclusivos.
BEFESA, además de acoger esta jornada, colabora como principal patrocinadora de la Cátedra de Autismo, mostrando así su firme compromiso con la inclusión y la diversidad en el ámbito empresarial.
Durante la visita, se llevó a cabo una charla de sensibilización muy enriquecedora, impartida por María Martín, técnica en la Cátedra de Autismo, y Moisés Pampín Torres, responsable del Servicio de Empleo de Autismo Sevilla. En esta sesión se abordaron aspectos clave sobre el autismo en el entorno laboral, los apoyos necesarios y los beneficios de contar con equipos diversos e inclusivos.
La jornada contó también con la participación activa de Tamara Chamorro, Christian Machuca y Quino López, personas autistas usuarias del servicio de empleo, quienes compartieron sus experiencias personales, contribuyendo a un espacio de diálogo muy valioso y cercano.
Posteriormente, se realizó una visita de accesibilidad, liderada por el equipo de validadores de Autismo Sevilla, con el objetivo de identificar barreras cognitivas en los espacios de trabajo y proponer mejoras que favorezcan un entorno más accesible para todas las personas, especialmente para aquellas con autismo.
Queremos agradecer a BEFESA por abrir sus puertas, por su implicación activa en el proyecto y por apostar por una inclusión real y sostenible. Su compromiso refuerza el impacto del trabajo que desde Autismo Sevilla, la Cátedra de Autismo y LaboraTEA venimos desarrollando junto a tantas entidades comprometidas.