{"id":453,"date":"2025-05-01T00:16:00","date_gmt":"2025-04-30T22:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/catedra.us.es\/newcatedraautismo\/?p=453"},"modified":"2026-09-13T12:15:39","modified_gmt":"2026-09-13T10:15:39","slug":"dia-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/catedra.us.es\/catedraautismo\/?p=453","title":{"rendered":"D\u00eda del trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El empleo inclusivo no es solo una cuesti\u00f3n de justicia social. Tambi\u00e9n representa una oportunidad real para construir equipos m\u00e1s diversos, creativos y comprometidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, la tasa de desempleo entre personas autistas contin\u00faa siendo alarmantemente alta. En muchos casos, los procesos de selecci\u00f3n y los entornos laborales no est\u00e1n adaptados a sus necesidades y formas de comunicaci\u00f3n. Y aunque muchas personas autistas cuentan con talento, formaci\u00f3n y una fuerte motivaci\u00f3n, lo que les falta no es capacidad, sino&nbsp;<strong>espacios accesibles, comprensivos y abiertos<\/strong>&nbsp;a la diversidad.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"443\" height=\"443\" src=\"http:\/\/catedra.us.es\/catedraautismo\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-12.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-454\" style=\"width:342px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/catedra.us.es\/catedraautismo\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-12.png 443w, https:\/\/catedra.us.es\/catedraautismo\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-12-300x300.png 300w, https:\/\/catedra.us.es\/catedraautismo\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-12-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 443px) 100vw, 443px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPor qu\u00e9 es necesario adaptar el empleo?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las personas autistas aportan nuevas perspectivas, formas de pensar y habilidades que pueden enriquecer a cualquier organizaci\u00f3n. Adaptar no es complicado, y quienes lo hacen descubren que&nbsp;<strong>el retorno humano y profesional es inmenso<\/strong>. La inclusi\u00f3n no solo beneficia a quien se incorpora, sino tambi\u00e9n al equipo y a la cultura de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">LaboraTEA: conectando talento con oportunidades reales<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En esta direcci\u00f3n trabajamos con&nbsp;<strong>laboraTEA<\/strong>, un proyecto de la&nbsp;<strong>Universidad de Sevilla<\/strong>&nbsp;y la&nbsp;<strong>Asociaci\u00f3n Autismo Sevilla<\/strong>, financiado por&nbsp;<strong>Konecta Foundation<\/strong>. Esta iniciativa promueve el acceso a un empleo digno y adaptado para personas autistas, poniendo el foco en sus&nbsp;<strong>derechos, capacidades y protagonismo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A trav\u00e9s de laboraTEA,&nbsp;<strong>escuchamos, acompa\u00f1amos y construimos puentes<\/strong>&nbsp;entre el talento autista y el mundo laboral. Porque cuando el empleo se adapta a la diversidad,&nbsp;<strong>todas las personas tienen m\u00e1s oportunidades de crecer<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">S\u00famate al cambio<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si eres una empresa, una entidad o una persona interesada en construir espacios laborales m\u00e1s inclusivos, te invitamos a conocer m\u00e1s sobre nuestro trabajo en [inserta aqu\u00ed el enlace a la web o contacto].<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La inclusi\u00f3n no es una excepci\u00f3n: es el camino.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El empleo inclusivo no es solo una cuesti\u00f3n de justicia social. Tambi\u00e9n representa una oportunidad real para construir equipos m\u00e1s diversos, creativos y comprometidos. Sin embargo, la tasa de desempleo entre personas autistas contin\u00faa siendo alarmantemente alta. 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