¿Qué es LaboraTEA?
LaboraTEA es un proyecto impulsado para promover la inclusión laboral de personas autistas mediante la sensibilización, la formación y la mejora de la accesibilidad cognitiva en entornos profesionales. Surge como respuesta a las múltiples barreras que enfrentan las personas autistas para acceder y mantenerse en el mundo laboral, apostando por una transformación social y organizacional que reconozca y valore la diversidad neurocognitiva.
¿Quién lo realiza?
LaboraTEA es posible gracias a la colaboración de diversas entidades comprometidas con la inclusión laboral de personas autistas:
Konecta Foundation
Entidad financiadora del proyecto, comprometida con la responsabilidad social y la mejora de la empleabilidad de colectivos vulnerables. Konecta Foundation impulsa programas innovadores que promueven la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
🌐 https://www.konectafoundation.org/es/
Autismo Sevilla
Asociación especializada en el acompañamiento integral a personas autistas y sus familias. Su experiencia en accesibilidad, formación y defensa de derechos aporta un valor esencial al desarrollo del proyecto.
🌐 www.autismosevilla.org
Cátedra de Autismo de la Universidad de Sevilla
Espacio académico para la investigación, formación y transferencia de conocimiento sobre el autismo, desde una perspectiva inclusiva y basada en derechos. Colabora activamente en la definición técnica y científica del proyecto.
🌐 catedraautismo.us.es
✉️ Correo: autismo@us.es
Personas autistas participantes
Como pilar central del proyecto, varias personas autistas colaboran como formadores, evaluadores de entornos y facilitadores en las actividades de sensibilización. Su visión y experiencia son fundamentales para construir un modelo de inclusión real y efectiva.
¿Por qué es necesario?
Las personas autistas suelen encontrar importantes obstáculos en los procesos de selección, en la falta de adaptaciones en los puestos de trabajo, en la incomprensión de sus necesidades específicas y en la carencia de una cultura empresarial inclusiva. Esto contribuye a tasas elevadas de desempleo y subempleo.
LaboraTEA busca revertir esta realidad mostrando que la inclusión no solo es posible, sino también enriquecedora para las empresas, ya que aporta talentos como el pensamiento innovador, la atención al detalle y la capacidad de análisis profundo.
Objetivos del Proyecto
- Sensibilizar a empresas sobre la importancia y el valor de la inclusión laboral de personas autistas.
- Mejorar la accesibilidad cognitiva de los entornos de trabajo mediante evaluaciones, recomendaciones y materiales prácticos.
- Empoderar a personas autistas, ofreciéndoles formación, participación activa y oportunidades profesionales en actividades de sensibilización y evaluación.
LaboraTEA no solo busca mejorar la empleabilidad y visibilidad de las personas autistas, sino también transformar la cultura organizacional de las empresas participantes. Al fomentar una mirada inclusiva y accesible, se construyen entornos de trabajo más justos, innovadores y enriquecidos por la diversidad.