Promoviendo entornos laborales inclusivos y accesibles
«La inclusión no es un objetivo, es un camino que se construye día a día.»
El proyecto LaboraTEA, financiado por Fundación Konecta y desarrollado junto a Autismo Sevilla, trabaja para crear entornos laborales donde la diversidad sea valorada y el talento diverso pueda desarrollarse plenamente.
A través de talleres de sensibilización, se busca formar a los equipos, fomentar la empatía y visibilizar la importancia de incluir a personas autistas en el trabajo. Estas jornadas ofrecen herramientas prácticas y espacios de reflexión que fortalecen la cultura inclusiva dentro de las empresas.
Una mirada cercana al autismo en el trabajo
Los talleres permiten comprender de primera mano qué significa el autismo en el entorno laboral y cómo pequeños ajustes en comunicación, procesos y entorno físico pueden mejorar la experiencia de todas las personas.
Incluyen charlas formativas impartidas por especialistas de la Cátedra de Autismo y técnicos de Autismo Sevilla, testimonios en primera persona de personas autistas compartiendo sus experiencias y dinámicas participativas en las que los equipos identifican barreras, proponen apoyos y practican la empatía.
«La diversidad no es una barrera, sino una fuente de valor y creatividad.»
Durante este tiempo, hemos contando con diferentes empresas comprometidas con la sesibilización como Befesa, Konecta, Bidafarma y NTT Data, las cuales han acogido estos talleres mostrando un compromiso real con la inclusión.
Objetivos de los talleres
Los talleres de LaboraTEA buscan sensibilizar sobre las experiencias y necesidades de personas autistas en el trabajo, presentar estrategias y buenas prácticas para crear entornos inclusivos, fomentar la comprensión, el respeto y el apoyo dentro de la empresa, y visibilizar el talento diverso demostrando cómo beneficia a toda la organización.
Durante los mismos se utilizan diferentes metodologías para aprender haciendo. Se identifican barreras y apoyos en el entorno laboral mediante ejercicios prácticos, se presentan testimonios y experiencias personales de personas autistas que evidencian retos y talentos, y se enseñan herramientas prácticas que ayudan a mejorar la comunicación, reducir la ansiedad y fomentar entornos seguros y accesibles.
El éxito de los talleres se basa en la colaboración entre empresas. Estas jornadas rompen barreras y estereotipos sobre el autismo, fomentan equipos más cohesionados, empáticos y diversos, e impulsan un cambio de mentalidad que trasciende la jornada formativa.
«Cada taller es un paso hacia un entorno laboral más humano, inclusivo y enriquecedor.»
Hacia un futuro laboral inclusivo
LaboraTEA demuestra que la sensibilización es un paso fundamental para crear entornos de trabajo accesibles y humanos. Cada taller contribuye a potenciar la inclusión real y sostenible, garantizar que las personas autistas puedan desarrollar su máximo potencial e integrar la diversidad como un valor estratégico y cultural dentro de la empresa.
¿Quieres que tu empresa participe en un taller de LaboraTEA?
Si deseas sensibilizar a tus equipos de trabajo, aprender estrategias prácticas para mejorar la comunicación y la accesibilidad, y crear un entorno inclusivo donde todos puedan aportar su talento, contacta con nosotros y únete a LaboraTEA para transformar tu empresa en un espacio más inclusivo y humano.
