{"id":805,"date":"2025-04-11T09:42:47","date_gmt":"2025-04-11T09:42:47","guid":{"rendered":"https:\/\/catedra.us.es\/catedraautismo\/?p=805"},"modified":"2025-04-11T09:42:48","modified_gmt":"2025-04-11T09:42:48","slug":"jornada-en-konecta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/catedra.us.es\/catedraautismo\/2025\/04\/11\/jornada-en-konecta\/","title":{"rendered":"Jornada en Konecta"},"content":{"rendered":"\n

Jornada de Sensibilizaci\u00f3n sobre Inclusi\u00f3n Laboral y Autismo en Konecta: Promoviendo Entornos Diversos y Accesibles<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El pasado martes 8 de abril<\/strong>, tuvimos el privilegio de llevar a cabo una jornada de sensibilizaci\u00f3n sobre la inclusi\u00f3n laboral de las personas autistas, organizada en colaboraci\u00f3n con la C\u00e1tedra de Autismo<\/strong> de la Universidad de Sevilla<\/strong>, Autismo Sevilla<\/strong>, y Fundaci\u00f3n Konecta<\/strong>. Este encuentro se celebr\u00f3 en las sedes de Konecta<\/strong> en Sevilla y fue un espacio \u00fanico para reflexionar sobre c\u00f3mo las empresas pueden crear entornos m\u00e1s inclusivos y accesibles para personas autistas.<\/p>\n\n\n\n

La jornada se enmarc\u00f3 dentro del proyecto #LaboraTEA<\/strong>, cuya misi\u00f3n es visibilizar el talento de las personas autistas en el \u00e1mbito laboral y ofrecer herramientas pr\u00e1cticas para que las empresas puedan integrarlas de manera efectiva en sus equipos de trabajo. Este proyecto no solo busca derribar barreras, sino tambi\u00e9n promover un cambio de mentalidad dentro del \u00e1mbito empresarial, mostrando que la diversidad es una fuente invaluable de enriquecimiento para todos.
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Objetivos de la jornada<\/h3>\n\n\n\n

Durante la jornada, abordamos una serie de temas cruciales para fomentar la inclusi\u00f3n laboral de las personas autistas, incluyendo:<\/p>\n\n\n\n

  • El autismo en el entorno laboral<\/strong>: Explicamos qu\u00e9 significa el autismo en el trabajo y por qu\u00e9 es esencial reconocer y valorar las habilidades y talentos espec\u00edficos de las personas autistas.<\/li>
  • Ajustes razonables y accesibilidad<\/strong>: Discutimos los ajustes razonables que las empresas pueden implementar para facilitar la integraci\u00f3n de las personas autistas en sus equipos, tales como flexibilidades horarias, adaptaciones sensoriales o gu\u00edas visuales para tareas.<\/li>
  • Estrategias para captar y retener talento diverso<\/strong>: Compartimos buenas pr\u00e1cticas para atraer y retener a personas autistas en el entorno laboral, destacando la importancia de un proceso de selecci\u00f3n inclusivo y el seguimiento continuo para garantizar su \u00e9xito.

    <\/li><\/ul>\n\n\n
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    El compromiso de Fundaci\u00f3n Konecta<\/h3>\n\n\n\n

    Queremos aprovechar esta oportunidad para agradecer profundamente a Fundaci\u00f3n Konecta<\/strong> por su patrocinio y apoyo incondicional. No solo nos abri\u00f3 las puertas de su empresa, sino que tambi\u00e9n mostr\u00f3 un verdadero compromiso con la inclusi\u00f3n laboral, facilitando un espacio para el aprendizaje y la reflexi\u00f3n.

    Un agradecimiento especial tambi\u00e9n a los y las profesionales de Konecta<\/strong> que participaron activamente en la jornada. Su entusiasmo, ideas innovadoras y disposici\u00f3n para colaborar con nosotros fueron fundamentales para el \u00e9xito del evento. Gracias por compartir su experiencia y por estar comprometidos con la construcci\u00f3n de entornos laborales m\u00e1s justos y accesibles para todas las personas.


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    Un paso m\u00e1s hacia un futuro inclusivo<\/h3>\n\n\n\n

    Este tipo de iniciativas son fundamentales para transformar el panorama laboral, no solo para las personas autistas, sino para todas aquellas que se ven invisibilizadas debido a su diversidad. La inclusi\u00f3n no es solo una obligaci\u00f3n \u00e9tica, sino tambi\u00e9n una ventaja para las empresas que logran integrar a personas con diferentes habilidades y perspectivas.<\/p>\n\n\n\n

    Si formas parte de una empresa interesada en fomentar un ambiente inclusivo y accesible, te invitamos a conocer m\u00e1s sobre el proyecto LaboraTEA<\/strong> y la C\u00e1tedra de Autismo<\/strong>. Juntos podemos construir un mercado laboral m\u00e1s justo, diverso y lleno de oportunidades para todos.<\/p>\n\n\n\n

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    La jornada en Konecta fue un paso m\u00e1s hacia la creaci\u00f3n de un entorno laboral m\u00e1s inclusivo para las personas autistas. Agradecemos a todos los participantes y colaboradores por su compromiso y trabajo conjunto. Esperamos que m\u00e1s empresas sigan el ejemplo de Fundaci\u00f3n Konecta<\/strong> y apuesten por la inclusi\u00f3n laboral, no solo como un derecho, sino tambi\u00e9n como una oportunidad para enriquecer sus equipos de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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