Sobre la Cátedra
Objetivos:
La Cátedra tendrá como objetivo esencial la promoción y el desarrollo de actividades docentes, formativas y de investigación de carácter interdisciplinar, con especial atención a los ámbitos de la digitalización y la inteligencia artificial aplicada a la industria. En este sentido, se propone fomentar la transferencia de conocimiento entre la universidad, las empresas y las instituciones, contribuyendo al impulso de una transición energética y sostenible, en consonancia con los retos sociales, tecnológicos y medioambientales de la actualidad.
Asimismo, la Cátedra se orientará a la generación de estudios, análisis y proyectos de investigación que permitan identificar la realidad existente, las problemáticas emergentes y las perspectivas de futuro en el desarrollo de nuevas estrategias, metodologías y tecnologías en este campo, potenciando trabajos académicos solventes relacionados con la transformación digital de la gestión y automatización de la energía eléctrica, la integración de energía renovables y sostenibles, el estudio de nuevas tecnologías y tendencias, la aplicación de soluciones de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC).
De igual manera, se promoverá la organización de jornadas, seminarios, conferencias y programas de formación especializada, destinados tanto a la comunidad universitaria como al sector empresarial y a la sociedad en general.
Entre sus fines se incluyen, además, la creación de redes de colaboración nacionales e internacionales, el fomento de publicaciones científicas y técnicas, y el apoyo a la innovación y el emprendimiento en el ámbito de la digitalización y la inteligencia artificial industrial. De este modo, la Cátedra se configura como un espacio de referencia para el diálogo interdisciplinar, la innovación responsable y la construcción de soluciones orientadas al desarrollo sostenible y competitivo del tejido productivo.
Igualmente fomentará en los jóvenes universitarios una cultura empresarial a través de la formación de distintos aspectos relativos a la organización, a la cultura y a los valores dentro de la empresa, desde todos los puntos de vista que se estimen relevantes, ocupándose de desarrollar los programas formativos y las tareas de investigación que contribuyan a mejorarla formación de estas materias entre los estudiantes de la Universidad de Sevilla.
Líneas de actuación:
Las líneas de actuación de la Cátedra se orientarán a conseguir los fines anteriormente descritos para ello se fomentará:
- La colaboración con profesionales de la Universidad de Sevilla que aporten su experiencia para mejorar las actividades de esta Cátedra
- La realización de cursos de postgrado y de especialización para alumnos y profesionales.
- El desarrollo conjunto de actividades promocionales, divulgativas, de estudio, formativas y de investigación dentro de los programas específicos de ambas instituciones que pudieran encuadrarse entre los fines perseguidos por la Cátedra.
- La organización de foros de encuentro entre académicos, empresarios, estudiantes y/o cualesquiera otras personas o entidades directa o indirectamente relacionadas con la temática de trabajo objeto del presente Convenio de Colaboración.
La financiación de TFM/TFG y entrega de premios de TFG/TFM relacionados con la temática de la Cátedra.
Director de Cátedra: Profesor Catedrático de Universidad Dr. Jesús Manuel Riquelme Santos
Secretario: Profesor Titular de Universidad Dr. Juan Manuel Roldán Fernández
Representantes Schneider Electric – Comisión Cátedra: Jesús Jimenez, Hub Leader de Iberia y Pilar Galan, Human Resources Business Partner
Representante Schneider Electric – Gestión Cátedra: Fabiana Fnocchiaro, Employer Branding Leader de Iberia