Ámbito laboral
Construyendo entornos profesionales diversos
El salto al mundo laboral representa el paso definitivo hacia la autonomía, la vida independiente y la plena inclusión de los estudiantes universitarios dentro de la sociedad. En la Cátedra de Autismo de la Universidad de Sevilla trabajamos activamente para tender puentes entre el talento diverso y el tejido empresarial, garantizando que esta transición hacia el entorno profesional sea accesible, justa y enriquecedora para todas las partes.
Todas estas iniciativas se llevan a cabo de forma continua gracias a la alianza permanente con el Servicio de Empleo de Autismo Sevilla, colaborando estrechamente en la impartición de talleres prácticos de empleo y acciones formativas diseñadas para potenciar la empleabilidad, la preparación de entrevistas y la adaptación de los puestos de trabajo.
Nuestras iniciativas y colaboraciones
Para transformar el entorno profesional y dotar de herramientas tanto a las personas autistas en búsqueda de empleo como a las organizaciones, desarrollamos acciones clave junto a entidades referentes en el sector:
- Cursos de formación y sensibilización en empresas: impartidos directamente por personas autistas en distintas organizaciones para ofrecer una perspectiva real.
- Proyecto LaboraTEA (junto a Konecta Foundation): una iniciativa estratégica centrada en el empleo inclusivo que impulsa la capacitación, la sensibilización de las plantillas y el acompañamiento personalizado para facilitar la incorporación exitosa de profesionales autistas en las empresas.
- Presencia en espacios universitarios de empleo: divulgación en el ámbito de la empleabilidad universitaria, participando activamente en encuentros y foros de empleo de la Universidad de Sevilla para acercar la realidad del autismo a los reclutadores y futuros profesionales.
Redes de sensibilización en empresas
Sensibilizar el entorno laboral no solo beneficia a las personas autistas, sino que mejora el clima organizacional, fomenta el liderazgo inclusivo y aporta perspectivas diversas a las organizaciones.
Ofrecemos asesoramiento, talleres y dinámicas adaptadas a empresas e instituciones que deseen dar el paso hacia un modelo de trabajo verdaderamente inclusivo.
¿Quieres transformar tu entorno laboral?
Si perteneces a una empresa, entidad o departamento de recursos humanos y deseas organizar una jornada de sensibilización, recibir orientación sobre adaptación de puestos o colaborar en nuestros proyectos de inclusión laboral, ponte en contacto con nosotros. Nos desplazamos directamente hasta tu empresa.
Correo electrónico de contacto: autismo@us.es
